Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок

Москва и МО:

+79299991555

Поволжье:

+79374092807

Новости
"Клиника трудового долголетия работников промышленности" является дистанционным делегатом 14-го Российского Нефтегазового Конгресса/ PR...
"Клиника трудового долголетия работников промышленности" принимает участие в формировании Положения об экспертной работе Экспертного Со...
"Клиника трудового долголетия работников промышленности" выполнила плановые профилактические мероприятия общемедицинского характера для...
Опрос
Считаете ли Вы, что вопросы оздоровления работников Компании разрабатывает и внедряет только руководящий состав Компании?
  • Слайд 1
  • Слайд 2
  • Слайд 3
  • Слайд 4

 

Бережливое производство - новые подходы к управлению производством, что позволяет разумно относиться к самим производителям, производственным ресурсам и материалам. Выработка такой стратегии производственного поведения позволяет более целенаправленно и организованно распределять ресурсы. В результате существенно уменьшаются как расходы на производство, так и производственные издержки. Принципы такого производства, вернее - подходы, обсуждаются в газете " Буровик" "УК" Татбурнефть" от 15.10.2013г. Лин-технологиям, открывающим перспективы, уделяется большое внимание в ОАО "Татнефть им. В. Д. Шашина"  (Приказ N 111 от 14.03.2013г. "О проведении обучения по курсу "Бережливое производство"). Освещение лин-технологий и принципов бережливого производства советую смотреть также в главе "Промышленная безопасность", а также на страницах  "Академии менеджмента".

Рачительное отношение к человеческим ресурсам, поддержание и сохранение здоровья и мотивационных составляющих в работе. Продуктивно выполнять свои обязанности может только здоровый работник. При наличии у нефтегазовых компаний активной корпоративной культуры, работа врача по сохранению здоровья существенно облегчается.

Совершенно иначе выглядит восстановление и поддержание здоровья у неорганизованных лиц, где человек сам себя должен организовывать и направлять. Так называемые социально неблагополучные районы, население которых привыкло жить "по указанию свыше", в менталитете которых прочно укоренилось, что другие люди им обязаны строить их жизнь. Любое продвижение в жизни начинается с ответственного отношения к себе, понимания своего места в жизни.

Жизнь,выстраивание личных и производственных ориентиров возможно только в здоровом состоянии. Четкое осознание своей болезни, если речь о личной продуктивности в жизни. Вопрос здоровья тесно связан с вопросом сохранения трудового долголетия работника. Восстановлением нарушенного состояния занимается врач. Как и производство предметов потребления, лечебный процесс тоже является производством - здоровья и трудового долголетия. С обязательными требованиями к врачу, с обязательным наблюдением за состоянием пациента. Это еще один из доводов в пользу сотрудничества врача, пациента и работодателя.